Les soignants
Vous êtes médecin généraliste ? Vous vous sentez parfois isolé dans votre fonction et souhaitez vous offrir un moment de réflexion, de recul ou de pause en réponse au rythme souvent effréné de votre pratique professionnelle ?
Vous êtes diététicien(ne), infirmier(e), aide-familiale, ergothérapeute, hippothérapeute,… ? La relation d’aide dans laquelle vous vous investissez quotidiennement vous passionne mais vous use également ?
Le dénominateur commun à tous ces professionnels se caractérise par l’exercice d’un métier alliant des compétences techniques à des compétences humaines/relationnelles, ainsi que par la capacité à assumer face aux patients ou bénéficiaires une charge émotionnelle non négligeable. Ayant été psychologue du personnel dans le secteur hospitalier, je suis habituée à ce type de public.
Vous vous sentez frustré, irrité, découragé, encombré par une multitude de questions métaphysiques, éthiques, morales, psychologiques, émotionnelles propres à votre profession ? Voire même épuisé, déprimé ?
Des moments réguliers de supervision chez un(e) psychologue permettent au soignant de mettre son travail en perspective avec un professionnel de l’écoute, et de cette façon d’enrichir la relation qu’il entretient avec sa profession.
Les recherches montrent que, comparativement à la population générale, les professionnels de la santé ou de l’aide encourent davantage de risque de connaître un épuisement physique et émotionnel au cours de leur carrière, voire même un burn-out. Il s’agit alors, pour s’en prémunir ou s’en rétablir, de prendre du recul, de retrouver davantage de sens afin d’éprouver à nouveau du plaisir dans le travail.
Ces moments de supervision représentent donc un excellent outil de prévention du surmenage et du burn-out. Finalement, ils permettent de prendre soin de vous et rendent votre investissement professionnel durable.